Mit der Initiative Seitenwechsel bringt Erwin Greiner gemeinsam mit Clara Berding Lehrer:innen für ein Jahr in Unternehmen, mit dem Ziel, den Unterricht praxisnäher zu machen.
Zeit meines Lehrer- und Direktorenlebens hat es mich gestört, dass wir junge Leute nicht auf die Berufswelt vorbereiten können, weil Lehrer:innen diese Welt nur selten näher kennen. Die Initiative Seitenwechsel ändert das. Als Spin-off der MEGA Bildungsstiftung mit einer Basisfinanzierung ermöglichen wir Lehrkräften österreichweit, für ein Jahr Arbeitserfahrung in der Wirtschaft zu sammeln. Während dieser Zeit und ein Jahr danach begleiten wir die Teilnehmer:innen mit Coaching und Workshops, um eine optimale Umsetzung ihrer Praxiserfahrungen im Unterricht zu gewährleisten.
„Mit Seitenwechsel möchten wir neue Impulse aus der Wirtschaft und dem Berufsleben in die Schulen bringen und die Bildung insgesamt verbessern.”
Auch die Unternehmen profitieren von dem Programm: Sie können für den Zeitraum von einem Jahr auf eine hochmotivierte Vollzeitarbeitskraft mit pädagogischen und sozialen Fähigkeiten zurückgreifen und erhalten einen neuen Zugang zur jungen Generation.
Bewerben können sich Lehrer:innen ab der fünften Schulstufe – die Zustimmung der Schulleitung vorausgesetzt – und Unternehmen quer durch alle Branchen. Seitenwechsel führt den Bewerbungsprozess und das Matching durch. Die endgültige Entscheidung treffen die Beteiligten. Die teilnehmenden Lehrer:innen werden karenziert und vom Unternehmen befristet angestellt.
Im September 2021 startete der erste Jahrgang mit in Summe acht Lehrer:innen. Die niedrige Zahl liegt daran, dass es schwierig ist, Bewerber:innen und Unternehmen in regionaler Nähe zu matchen.
Der Lehrermangel stellt für unsere Initiative natürlich eine Herausforderung dar, die sich jedoch aufgrund der geringen Anzahl der Seitenwechsler:innen und ihrer Rückkehr nach einem Jahr mit neuer Motivation in Grenzen hält.
seitenwechsel.at
