Mit Job-TransFair gbringen die Geschäftsführer Thomas Rihl und Thomas Berger und ihr Team Arbeitssuchenden und Unternehmer zusammen.
Welcher Job ist der richtige für mich und welche Bewerbungsstrategie macht Sinn?
Wie komme ich zu MitarbeiterInnen, die perfekt in mein Team passen?
Gute Fragen, auf die wir oft gute Antworten haben! Seit mittlerweile 20 Jahren vereint Job-TransFair diese beiden Blickwinkel und berät und FAIRnetzt Arbeitssuchende und UnternehmerInnen im Raum Wien. Das Erfolgsgeheimnis unseres gemeinnützigen Unternehmens ist die „begleitete Überlassung“, eine Probephase, die Transitarbeitskräften und UnternehmerInnen Sicherheit bietet. Dadurch erhalten Menschen, die sonst vielleicht nicht zum Zug gekommen wären, die Chance, ihre Kompetenzen unter Beweis zu stellen.
„Unsere vielen Partnerunternehmen sind bereit, arbeitslosen Menschen eine neue Chance in ihrem Betrieb zu geben, und sie nach einer Phase der geförderten Überlassung in ein festes Dienstverhältnis zu übernehmen.“
*- Thomas Rihl, Geschäftsführer Job-TransFair*
Job-TransFair wird aus Mitteln des AMS Wien finanziert und ist ein echtes und vor allem auch nachhaltiges Erfolgsmodell: 80 Prozent unserer Transitarbeitskräfte nehmen im Jahr danach einen Job auf. Annähernd jede/r Dritte kann diesen Job dauerhaft halten. Das Einkommen der Personen steigt nach einer Betreuung durch Job-TransFair um das Zwei- bis Dreifache. Die öffentliche Hand spart dadurch jedes Jahr Millionenbeträge und Menschen, die dringend Arbeit suchen, können endlich einer geregelten Tätigkeit nachgehen.
In den vergangenen 20 Jahren bot Job-TransFair mehr als 27.000 arbeitssuchenden Menschen eine langfristige berufliche Perspektive.
